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5.执业证书复印件 1 份、资格证书复印件 1 份，（通过执业资格考试，但尚未取得证书的，可提供执业资格考试合格证明）；

6.英语四级、荣誉证书等其他相关材料复印件 1 份。

7.原单位同意报考证明。

8.全部复印件须带上原件审核。

（2）报名方式：

1.现场报名地址：儋州市人民医院组织人事科（海南省儋州市那大镇大通路21-1号，门诊大楼六楼，上午8：00-12：00 、下午14：30-17：30）。

2.通过快递、电子邮件等形式，递交至儋州市人民医院组织人事科。

快递地址：儋州市人民医院组织人事科（海南省儋州市那大镇大通路21-1号，邮编：571700）；联系人：麻霄璎、薛桂布；联系电话：0898-23332048。

电子邮箱地址：rsk23332048@163.com。(相关材料须只提供扫描件打包发送。注：拍照材料不符合要求）

三、报名要求

（1）每名应聘人员只能报考一个岗位。

（2）应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实存在弄虚作假等情况，取消聘用资格和办理相关解聘手续。未被聘用者材料不予退还。

（3）应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

四、组织考试

（一）考试方式：采用笔试和面试两种方式进行，面试包括现场答辩和技能操作，考试实行百分制；综合成绩的计算公式为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，暨笔试成绩×60%+（技能操作成绩×20%+答辩面试成绩×20%）。考试成绩将通过儋州市政务网及儋州市人民医院网站公示。

（1）笔试：采取闭卷方式进行。由实际岗位需要的基础知识、专业知识两部分组成，总分为100分。笔试合格分数线为参加笔试人员的笔试平均分。面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。按照招聘职数1:3的比例确定面试人选，末位出现并列的，一并进入面试。达不到1:3时，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格产生的空缺，因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前3天向社会公布。

（2）面试：面试分为技能操作和答辩面试。

1、技能操作：采取现场实操方式。根据岗位特点进行相应技能操作考试，满分100分。合格分数线为60分。

2、答辩面试：采取现场答辩，面试内容包括语言表达能力、仪表礼节、专业知识、综合分析能力等方面，面试考官按标准给予综合评价并打分，满分100分。合格分数线为60分。

凡面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

（3）笔试、技能操作、答辩面试时间与地点：另行通知。

五、体检

根据考试综合分数由高到低排序，按岗位拟招聘人员1:1的比例确定体检人选。在综合总成绩出现平分的情况下，以笔试成绩高分者优先；如果笔试成绩亦相同，以技能操作高分者优先；如笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩均相同，以学历高、职称高或有突出贡献者优先。体检不合格者不予聘用。

体检时间和地点另行通知。

六、考察

根据考试和体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

七、公示

根据考试、体检、考察结果等情况，医院党委集体研究确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

八、聘用

公示无异议后，上报儋州市卫计委备案，医院与拟聘用人员签订劳动合同，试用期（三个月），试用期满考核合格的，予以签订正式劳动合同（三年一聘），不合格的终止签订劳动合同。

海南公务员考试网(hai.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！