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（5）成绩公布：笔试成绩通过海口市政府门户网公布。
2.面试
笔试成绩公布后，招聘领导小组办公室按高分到低分的顺序，以招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选，笔试成绩末位同分的一并进入面试范围。不足1:2比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定。面试成绩低于60分的竞聘人员，取消其录用资格。面试人员名单在海口市政府门户网站公布。
（1）面试方式：采取结构化面试的方式。
（2）面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。
（3）面试时间及地点：以网站通知为准。
（4）注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。
（5）成绩公布：面试成绩通过海口市政府门户网站公布。
报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同时，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的条件下，具有工会工作经历或熟悉劳动法律法规的，可优先聘用。
(五）考察及体检
1.考察
根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1：1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺，按成绩从高分到低分依次递补人选。
2.体检
根据考察结果确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用执行。体检费用由个人承担。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。竞聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。考察和体检人选及结果在海口市政府门户网站公布。
（六）确定拟聘人员并公示
根据笔试、面试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟录用人员，拟录人员名单通过海口市政府门户网站向社会公示，公示期7个工作日。
（七）拟录人选核准
公示期满后，拟录人员无影响聘用问题的，按规定报市公共就业服务机构就业登记备案，海口市总工会审核、备案。
（八）办理聘用手续
报备后办理相关聘用手续。
被聘用的工作人员试用期6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
四、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省社会化工会工作者管理办法》（琼工联[2019]2号）的各项纪律规定。
本次招聘工作接受市纪委监督指导，自觉接受群众监督。
五、联系方式
联系电话：0898-66755313
监督电话：0898-66667078
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