2019年琼中县事业单位招聘公告（21人）

(3)提供本人有效期内的二代身份证或社会保障卡(报名与考试时使用的证件必须一致);

(4)学历、学位证书和学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识);

(5)其他市县在编在岗人员报考，需提交原工作单位(或当地组织人事部门)同意报考证明;

5.报名注意事项：以上证明材料扫描电子版图片(jpg格式，20-200KB)上传到网上报名端口“添加证明材料”一栏;

6.本次招聘考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、专业目录、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消应聘或聘用资格。

四、资格审查

(一)招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。网上报名系统在2019年7月14日中午12:00后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2019年7月14日中午12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他岗位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内(2019年7月14日17:00前)资格审核仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于2019年7月14日17:00准时关闭。

本次招聘考试专业参照《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》执行。

(二)报名审核根据报考条件和招聘职位所要求的条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件者，将在琼中县人民政府门户网站上公布。招聘岗位名额与应聘该岗位符合条件的人数达到1:2比例的方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数，或取消该岗位的招聘计划。报考岗位被取消的考生，在补充公告3天内可重新改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的，视为自动放弃报考资格。

五、招聘方式

采用笔试、面试、体检和考察方式进行。

(一)笔试。

1.笔试方法。笔试采用闭卷方式进行。

2.笔试内容。考试内容以公共基础知识为主。笔试成绩以100分计算。

3.笔试合格分数线划定。笔试结束后，招聘工作领导小组将根据考试成绩整体情况划定笔试合格分数线。

4.笔试成绩公示。笔试成绩，通过琼中县人民政府门户网站向社会公示，公示期为3天。

5.笔试时间、地点：以笔试准考证为准。

(二)面试。

1.面试方法。面试采用结构化面试方式，满分100分。

2.面试合格分数。面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线的考生不予聘用。

3.面试对象。根据报考人员的笔试成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高至低依次确定面试人选。招考职数在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招考职数在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。因考生放弃面试的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。如按比例进入面试的考生出现笔试成绩并列的，一并参加面试。

4.面试时间和地点：以面试准考证为准。

5.资格复审。进入面试的报考人员，面试前需进行资格复审。报考人员必须向招聘工作领导小组办公室提供以下材料：

(1)本人身份证;

(2)学历、学位证书和学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识);

(3)户口簿(本人页);

(4)笔试准考证;

(5)报名登记表(报名网站自行打印);

(6)其他市县在编在岗人员报考，需提交原工作单位(或当地组织人事部门)同意报考证明;

(7)招聘岗位要求的其他相关材料。